中印协教字〔2010〕63号
各有关单位：
为进一步适应出版社报社人事制度改革及人力资源管理干部队伍建设需要，学习贯彻《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，推进出版社报社人事选拔、评价、任用、监督制度改革创新，开创人力资源管理工作新局面，在国家新闻出版总署支持下，根据有关单位的意见和要求，中国印刷技术协会定于近期在甘肃省兰州市组织举办2010-2011出版社报社人力资源管理业务骨干培训班。请各有关单位做好工作安排，积极组织相关人员参加。
一、培训主题
（一）最新人力资源管理法规条例盘点
1．人力资源管理理论架构及我国人事管理制度改革进展
2．《2010--2020年深化干部人事制度改革规划纲要》解读
3．《事业单位人事管理条例》、《人事争议处理规定》、《劳动合同法》解读
4．《劳动合同法实施条例》解读
（二）出版社报社人员甄选与聘用（招聘）管理操作实务
1．人员素质测评及其在人力资源管理中的应用
2．出版社报社人员聘用（招聘）程序和劳动合同的订立、履行、变更
3．出版社报社未聘人员的安置及未聘人员、待岗人员、提前退休人员的工资、福利、保险政策
4．出版社报社人事争议仲裁及人事档案管理
（三）出版社报社薪酬管理与改革创新
1．薪酬理论及其在人力资源管理中的应用
2．出版社报社薪酬制度改革的内容、思路和实现形式
3．出版社报社薪酬体系设计及绩效评估
4．出版社报社绩效考核管理的规划、流程、方法及其解决方案
5．出版社报社考核、奖励工作中存在的问题及改进措施
（四）出版社报社人力资源管理干部领导力提升专题
（五）出版社报社人力资源管理实践经验交流
本次培训班将邀请国家新闻出版总署、人力资源和社会保障部、中国人民大学有关领导、知名专家就以上内容进行专题讲授，突出权威性、实用性和时效性，并安排时间组织现场交流、专家答疑以及分组讨论等。
二、参会对象
1．各重点出版社、报社分管劳动人事工作的副社长，人事处（科）长、人力资源总监、人力资源主管，劳动、绩效、薪酬主管及相关业务骨干；
2．监管机构、其他有关科研教学机构负责人。
三、特邀代表
为扩大本次培训活动在全国各地的影响，并使本次活动取得更好的效果，组委会拟在全国范围内特邀部分代表与会。特邀代表中有意申请会议发言的，也请在会议回执中注明。
四、论文征集
欢迎与会代表就本次培训班各项论题提交有关论文或经验交流材料，会务组将进行整理汇编供大会交流，优秀论文向本会会刊推荐发表。
五、培训班举办地点、时间
地点：甘肃省兰州市
时间：2010年8月10日至8月16日，8月10日全天报到，8月3日报名截止。
请拟参加以上期次培训活动单位事先进行组团和报名工作，具体报到时间、报到地点、到达路线及其他相关事项待代表报名后另行通知，也可致电会务组咨询。
六、会议费用
会务费用 900元/人；食宿及会议举办地交通统一安排，费用自理。会议费用报到时面交。
七、结业证书
凡学完全部课程并考核合格者，由新闻出版总署人教司颁发《结业证书》。
八、报名办法
1. 有关本次培训活动相关信息将陆续见诸本会会刊，协会网站（http://www.chinaprint.org/）同时载有相关信息，欢迎各单位查阅、下载。
2．请各收文单位根据实际情况转发本文件，组织人员参加，每组团8人以上减免1人会务费用。凡参加会议代表请将本通知所附报名回执填好，加盖公章后，务必于报名截止日期前传真至本次培训班会务组收。
3．报名电话：010-52217242 52217245 59361486
传 真：010-52217086 52217096
联 系 人：王华彬 李雅新 乔娟 郭娜 刘毅勇
附件：中国印刷技术协会2010-2011出版社报社人力资源管理业务骨干培训班报名回执。
中国印刷技术协会
二○一○年六月二十三日
